清遠(yuǎn)電銷卡不封號，辦理清遠(yuǎn)打電銷不封號的卡，打電銷不封號的卡怎么辦理

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學(xué)生自身問題

（１）身體因素：學(xué)生身體發(fā)展迅速，尤其是小學(xué)階段，很容易產(chǎn)饑餓、疲勞等生理反應(yīng)。不加以控制，在課堂上就會相應(yīng)地表現(xiàn)為偷吃零食、萎靡不振、開小差、打瞌睡、好動等問題行為。（２）心理因素：由于害羞，害怕回答問題，害怕被老師同學(xué)嘲笑或者尋求注意心理，想引起老師或同學(xué)的注意，故意表現(xiàn)出引人注目的行為等一些心理原因，學(xué)生也會產(chǎn)生逆反心理。（３）課業(yè)負(fù)擔(dān)重：學(xué)生作業(yè)多，老師逼得又緊，需要抓緊時間趕快完成，因此新教師的課堂便成為他們“犧牲”的對象。也有的學(xué)生晚上做作業(yè)太拖拉，睡得遲，早上起得早，中午休息時間得不到保障，導(dǎo)致學(xué)生精神狀態(tài)不好，所以他們便有在課堂上打瞌睡等行為的出現(xiàn)。

２．２新手教師課堂管理自身問題

２．２．１教學(xué)方法不當(dāng)引起

樂卓謹(jǐn)認(rèn)為新教師課堂教學(xué)方法相對單一，不靈活，上課不抓住重點(diǎn)，課堂教學(xué)進(jìn)度把握不準(zhǔn)等原因都會讓學(xué)生覺得上課無聊，從而走神等。

２．２．２自身心理調(diào)節(jié)能力缺乏

陳紹蘭發(fā)現(xiàn)新教師在遭遇學(xué)生課堂問題行為的管理失敗后，容易有挫敗感，使得正常的課堂教學(xué)和課堂管理難以保障。面對突發(fā)情況影響課堂教學(xué)時，新手教師往往明明知道發(fā)火不能解決問題，卻依然選擇在課堂上爆發(fā)情緒以震懾學(xué)生，但是情況往往容易失控。這樣的情況頻繁以后，學(xué)生對教師的情緒爆發(fā)已經(jīng)習(xí)以為常，并且不以為然，或許還會有學(xué)生以此為樂。這樣，問題不但不能解決，課堂教學(xué)目標(biāo)也無法達(dá)成，還會增加學(xué)生問題行為發(fā)生的頻率。可見，新教師對自己心理的調(diào)適不當(dāng)，還會進(jìn)一步誘發(fā)學(xué)生的課堂問題行為。

２．２．３教師課堂管理能力和技巧不足

課堂調(diào)控有許多手段和技巧，因而課堂調(diào)控成為新手教師最為頭疼的事。孩子的狀態(tài)每天都不一樣，課堂問題也千變?nèi)f化，他們常常對自己的課堂管理行為感到力不從心，心里沒底。有些新教師認(rèn)為學(xué)生沒有影響上課秩序，那么這個課堂管理就是對的。但是，例如走神等行為對學(xué)生接受知識也是有影響的。學(xué)生的思緒是紛繁復(fù)雜的，這一刻也許還在課堂中，下一刻可能就遨游太空了，新手教師往往對此無從察覺。當(dāng)學(xué)生做出了破壞課堂紀(jì)律的行為，他們非常清楚地知道這會影響課堂教學(xué)的效果，處理不當(dāng)，還會誘發(fā)其他學(xué)生產(chǎn)生類似的問題行為?？墒敲鎸ν蝗缙鋪淼那闆r，卻有點(diǎn)無從下手。有的新手教師雖然管理及時，但大多是情急之下的體罰手段，而不是經(jīng)過深思熟慮的、最合適的手段。其中最為常用就是罰抄作業(yè)，但效果卻不明顯。被罰抄寫的學(xué)生厭學(xué)情緒會上升，這樣就會影響其課堂學(xué)習(xí)效果，因而這是一個惡性循環(huán)。所以，新手教師的課堂管理能力面臨著問題學(xué)生的挑戰(zhàn)，他們尤其缺乏這方面的經(jīng)驗和技能，需要盡快提高。